招聘要求及岗位职责：
岗位名称 | 人员管理岗 | 所属部门 | 人力资源部 |
主要职责 | 职责内容 |
1 | 在总公司制度下搭建员工管理体系，包括入司离司管理，考勤管理，规避用工风险； |
2 | 在国家及当地政策要求下，完善机构员工社保（公积金）管理，以及衔接当地政府福利； |
3 | 承接公司内部各项福利项目； |
4 | 领导交办的其它任务 |
聘任标准 | 学历 | 本科以上学历，人力资源、经济、管理类专业优先。 |
技能 | 1、 最好熟悉国家、当地政府对劳动用工管理的相关法律法规； |
2、 了解员工关系管理流程。 |
培训 | 有相关知识及技能的受训经历者优先考虑 |
其它 | 1、沟通协调能力、语言表达能力强 |
2、工作热情、主动，服务意识、责任心强 |
另注：拟招聘1名应届生，性别要求男性，经济类或管理类专业优先。有较强的分析能力，电脑操作熟练。
联系方式：余鹏（中国平安人寿保险股份有限公司深圳分公司人力资源部）
0755-82442696、13528797053； 邮箱：yupeng452@pingan.com.cn