渠道业务经理若干名
(一)要求
1.英语四级以上熟悉保险专业术语;
2.身体健康、品行端正、具有高度的工作热情、良好的职业道德和高度责任心;
3.语言表达能力强,具有较强拓展维护、学习研究、分析判断能力;
4.较强的观察力和应变能力,具有独立的分析和解决问题的能力;
5.认同公司企业文化,具备较强执行能力;
5.学生干部及保险系毕业生优先。
(二)岗位说明
1.岗位分布在银邮、车行、重点客户等各个销售渠道;
2.拟定银邮、车行、重客、经纪业务经营规划与年度计划,制定各渠道业务发展推动方案;
3.维护现有银邮、车行、重点客户等渠道业务;
4.拓展当地市场银邮、车行、重点客户、法人团体客户、区域性经纪公司,开发、对接集团公司、总公司签订战略合作协议地方政府及企事业单位保险业务;
5. 负责实施创新管理,推进并落实公司创新驱动发展战略,推广创新改革项目。
(三)待遇
1.公司正式编制,订立三方协议,接收户口及人事档案。
2.工资
(1)工资构成:固定工资、浮动工资、年终奖。
(2)工资标准:底薪2500元起,目标年薪8-10万,按业绩上不封顶。
3.福利
(1)基本福利:五险一金(包括基本养老、基本医疗、生育保险、工伤保险、失业保险、住房公积金)。
(2)补充福利:节日费、补充养老保险、人身意外保险、家庭财产保险、各类带薪假期、工会关爱。
(四)应聘材料
1、个人简历
2、身份证原件、复印件;
3、近期一寸免冠照两张、生活照一张。
(五)联系人
杨晓满,电话:13682652225;张俊贤,电话:22212344。
招聘邮箱:zhaopin@sz.chinalife-p.com.cn