渠道业务经理若干名
（一）要求
1．英语四级以上熟悉保险专业术语；
2．身体健康、品行端正、具有高度的工作热情、良好的职业道德和高度责任心；
3．语言表达能力强，具有较强拓展维护、学习研究、分析判断能力；
4．较强的观察力和应变能力，具有独立的分析和解决问题的能力；
5．认同公司企业文化，具备较强执行能力；
5．学生干部及保险系毕业生优先。
（二）岗位说明
1．岗位分布在银邮、车行、重点客户等各个销售渠道；
2．拟定银邮、车行、重客、经纪业务经营规划与年度计划，制定各渠道业务发展推动方案；
3．维护现有银邮、车行、重点客户等渠道业务；
4.拓展当地市场银邮、车行、重点客户、法人团体客户、区域性经纪公司，开发、对接集团公司、总公司签订战略合作协议地方政府及企事业单位保险业务；
5. 负责实施创新管理，推进并落实公司创新驱动发展战略，推广创新改革项目。
（三）待遇
1．公司正式编制，订立三方协议，接收户口及人事档案。
2．工资
（1）工资构成：固定工资、浮动工资、年终奖。
（2）工资标准：底薪2500元起，目标年薪8-10万，按业绩上不封顶。
3．福利
（1）基本福利：五险一金（包括基本养老、基本医疗、生育保险、工伤保险、失业保险、住房公积金）。
（2）补充福利：节日费、补充养老保险、人身意外保险、家庭财产保险、各类带薪假期、工会关爱。
（四）应聘材料
1、个人简历
2、身份证原件、复印件；
3、近期一寸免冠照两张、生活照一张。
（五）联系人
杨晓满，电话：13682652225；张俊贤，电话：22212344。
招聘邮箱：zhaopin@sz.chinalife-p.com.cn