一、银行渠道经理:
任职要求：应届本科以上学历，具备证券从业资格优先；
1、拓展银行销售渠道,开发新客户,销售公司各项产品;
2、维护销售渠道,维护老客户,为客户提供理财咨询等服务;
3、收集市场信息和客户建议,向客户传递公司产品与服务信息;
4、为客户提供金融理财的合理化建议,为客户实现资产保值增值;5、向客户提供与证券经纪业务相关的服务工作。
二、财富中心——投资/理财顾问
任职要求：应届本科以上学历，具备证券从业资格优先；
1、根据公司财富管理中心的营销规划及部署，从事高端客户开发及理财产品配置等工作；
2、参与公司以及财富管理中心组织的营销活动，完成基本工作任务及目标；
3、对财富管理中心客户进行日常维护，为客户提供基本的金融服务；
4、负责公司财富管理中心的渠道维护，以公司的创新产品和服务为依托，为客户提供差异化的服务。
三、营销团队负责人任职要求：
应届本科以上学历，具备证券从业资格优先；
1、协助营业部财富管理中心总监管理财富管理中心营销、服务工作;
2、负责组建和管理高端营销团队；
3、积极开拓市场，带领团队完成营业部下达的经营考核指标；
4、负责银行渠道和其他市场渠道的开拓和合作维护工作；
5、负责团队文化建设，不断提升团队凝聚力、战斗力；
6、带领营销团队逐步实现业务转型。
四、客服经理（非技术）任职要求：
应届本科以上学历，具备证券从业资格优先；
（一）营业部新开客户的引导工作，包括介绍公司产品和服务、客户信息采集、交易演示等；
（二）通过电话回访等形式对客户进行关系维护，包括了解客户基本情况，建立服务档案，风险通知，配股、增发配售等重大事项的通知；
（三）对投资者教育园地公示的信息进行维护并及时更新；
（四）接听咨询电话；
（五）协助投资顾问进行客户服务及维护工作，包括但不限于客户签署服务协议和投资顾问协议的整理和归档，客户选择的产品和服务的定制工作，服务过程中客户信息采集的系统录入；
（六）协助客户服务部经理做好营业部客户纠纷处理；
（七）协助客户服务部经理做好投资者教育工作；
（八）协助客户服务部经理做好异常交易客户的风险教育；
（九）完成部门经理及所属营业部负责人交办的其他事项。
五、投资顾问任职要求：
应届本科以上学历，具备证券从业资格，并且通过证券从业考试中证券投资分析科目优先。
1、负责所属部门有效客户的服务工作，包括新增、退签及存量客户的维护和账户管理，对核心客户须至少每2个月联络1次；
2、按流程履行日常投资咨询服务职责；
3、负责研究分析股票、基金、债券、金融衍生品等金融投资产品，研究和制定投资策略，协助更高职等证券投资顾问丰富咨询产品种类和内容，提高咨询产品质量；
4、负责营业部投资顾问团队的建设及管理；
5、组织开展投资策略报告会、协助进行金宏源品牌推广及产品营销活动。
六、柜员
任职要求：应届本科以上学历，具备证券从业资格优先；
1、各项业务的办理及资料的审核、交接
2、业务凭证、业务报表的审查及上报
3、临柜客户或业务人员的查询及咨询工作
4、客户的投资者教育及风险揭示工作
5、非现场开户的见证工作，辅助客服人员完成紧急呼叫工作
6、领导交办的其他工作
七、理财经理
任职要求：应届本科以上学历，具备证券从业资格优先；
1、负责所在区域潜在大客户开发和维护，定期走访，提供服务咨询，完成营销团队的潜在大客户开发任务；
2、做好客户服务工作，建立并维持与客户的良好关系，全面了解客户信息与投资需求；
3、在巩固现有客户的前提下，对现有客户进行深度开发和多元行销工作，提升现有客户层次，提高客户的忠诚度，培植新的大客户。
4、及时处理客户的投诉，解决客户问题，实行一站式服务。
5、完成其他公司交办的工作。
以上岗位薪酬待遇：
1、基本工资+绩效工资+业务提成+业务奖励+福利（五险一金+带薪假期）签订正规劳动合同；
2、有良好的职业发展规划；
3、有入职培训、日常培训，凭借自身努力，收入无上限，挑战百万年薪！
简历投递地址：zhaojinying@hysec.com
截止时间：2015年3月31日