一、企业简介
中国邮政储蓄银行成立于2007年3月20日，成立七年来凭借遍布全国的网络优势和资金优势，一直努力致力于服务城乡二元经济发展，在普惠金融和小微金融的发展道路上形成了独具一格的经营特色。截至2014年6月底，邮储银行拥有营业网点3.97万个，并广泛打造电子金融服务网络，服务客户超过4.5亿人；资产总额超过6万亿元，资本回报率、利润增长率、不良贷款率、拨备覆盖率和经济利润率等关键指标达到银行同业优秀或良好水平。
在由英国《银行家》杂志评选的“2014年全球银行1000强排名”榜单中，中国邮政储蓄银行按总资产位居第28位，按一级资本位居第63位，评级机构对邮储银行的主体信用评级和债券信用评级均为“AAA”。在2014年美国《财富》杂志发布的最新世界500强企业排行榜，中国邮政储蓄银行母公司中国邮政集团公司再次荣登榜单，继2011年排名第343位、2012年排名第258位、2013年排名第196位后，2014年位列世界500强企业全球第168位，连续多年保持快速进步态势！
2007年10月11日，中国邮政储蓄银行有限责任公司深圳分行及其所属93家支行同时开业，这是全国邮政储蓄银行中第一家分行和支行同时挂牌开业的银行。历经七年发展，邮储银行深圳分行在向全功能商业银行转型道路上坚定前行，目前已形成业务种类齐全、组织机构完善、有独特经营特色的商业银行。目前深圳分行下设一个分行营业部，6个一级支行，60个二级支行，另有73个营业所，以总数140个的网点数量位居全市银行业第三位，同时全市ATM投放量达2700台，位居全市第一，市场占有率达20%。截至2014年6月底，深圳分行资产总规模突破600亿元，绿卡客户数量达1000万户，累计发放各类小微企业贷款150亿元，服务中小微客户20000余户，并在深圳银行业中率先开设“金融夜市”延时服务，受到社会各界的广泛好评。邮储银行深圳分行将秉持“进步 与您同步”的发展理念，坚持“普惠金融”发展战略，继续坚持服务社区、服务民生、服务小微企业，为支持深圳地方社会经济发展作出应有的贡献！
二、招聘岗位
所属机构 | 职位名称 | 职位要求 | 基本要求 | 工作地点 |
深圳分行 下辖网点 | 金融经济类 | 包括金融学、金融工程、经济学、数量经济学、计量经济学、产业经济学、国际经济与贸易、财务管理、财务会计、会计学、审计学、数学、工程数学、统计学、应用统计等专业。 | 1.目标院校：主要为国家211重点工程院校及重点财经院校，深圳西丽大学城各研究生院、深圳大学。 2.学历要求：应届全日制国家计划内大学本科及以上学历毕业生(不包含各类成人教育、网络教育、远程教育以及其他非全国计划内统招毕业生)，并按时获得毕业证、学位证、大学英语四级以上英语等级证书。 3. 遵纪守法、品德端正、身体健康、有较强事业心、较强沟通能力，具备合作精神和艰苦创业精神。 | 深圳市 |
深圳分行 下辖网点 | 信息技术类 | 包括计算机科学与技术、通信信息与系统、网络工程、信息安全、信息管理、电子信息工程、电子科学与技术等专业。 |
深圳分行 下辖网点 | 法律类 | 包括法律、经济法、商法、诉讼法学、民商法、劳动法等专业。 |
三、招聘程序
（一）邮储银行深圳分行计划参加部分大学校园宣讲会。
1.总行统一组织的跨省宣讲会
中国科学技术大学（2014年11月20日）；
南京大学（2014年11月21日）；
2.深圳分行组织本地高校宣讲会
清华大学深圳研究生院（2014年11月17日）；
深圳大学双选会（2014年11月27日）。
（二）网申。
所有参聘人员需要于2014年10月26日—2014年11月30日23时前在智联招聘网站投递应聘简历。
网申地址：http://psbc2015.zhaopin.com/
（三）简历筛选。
（四）统一笔试。
1.时间：2014年12月21日
2.试题：通用型考试题目、综合考试题目与性格测试三部分
3.形式：全国统考、上机考试。
（五）组织面试。
（六）签订三方协议。