为促进我校青年教师的成长，提升青年教师教育教学能力，培养和造就一支具有良好职业素养，业务能力强、教学水平高、教学效果好、充满活力的新进教师队伍，进一步提高我校本科教学质量，学校于2009年启动“青年教师教育教学能力培养提升计划”。
本提升计划侧重于对新教师课堂教学能力的训练与提升，通过选派教学经验丰富的专业教师对新进青年教师进行一对一的教学帮教，实施以老带新的“导师负责制”。本计划采取申报立项、按项目资助、结项考核的方式进行，符合申报条件的青年教师均具有接受培养的机会和权利。
教务处从该计划施行的深远意义及诸多方面考虑，已于今年上半年在外国语学院和数学与计算科学学院率先试点推行，待总结经验和进一步完善计划后，拟于2010年全校推行。